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Caroline
BRUNET

Directrice

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Sociologue de formation (Master TPIO Paris 7),  Elle a 15 d'expérience autour de la question de la construction de l'identité sociale et professionnelle : dans le secteur de la formation professionnelle (5 ans), dans le secteur associatif et social (5 ans) et dans l'enseignement supérieur (4 ans dans la formation RH).

 

A IP2A depuis 2014 et Directrice  depuis 2023, elle accompagne nos clients et de construire des dispositifs d’intervention dans leurs organisations. Elle assure également le pilotage et le suivi des permanents et des intervenants.

 

Elle réalise l'analyse des besoins, l'ingénierie de formation, la gestion et le pilotage de projet et le management d'équipe d'experts. Les dispositifs sont en présentiel et en distanciel.

Elle s’appuie sur les sciences humaines et sociales pour construire des dispositifs de formation et d'accompagnement, fondés sur une approche contextualisée et systémique.

Ces dernières années, elle a acquis une expérience solide sur la question de la digitalisation de la formation ; formation en distanciel et l'implantation d'outils numériques dans la pédagogie. Elle a assuré l'ingénierie de la formation de formateur proposée par IP2A (30% du temps de formation est à distance). Et elle pilote régulièrement des dispositifs d'accompagnement et de formation pour nos clients, sur ce champ.

 

Caroline a piloté la plupart des dispositifs d'AMO, comme le Contrat Qualité Ile de France, DIGITALISE de la région Centre Val-de-Loire, la mise en oeuvre des ESP dans les E2C, ou encore le dispositif d'accompagnement à la mise en oeuvre des Entrées/Sorties permanentes dans les OF du bâtiment pour le réseau CCCA-BTP.

  • Accompagnement du changement

  • Pilotage des dispositifs complexes

  • AMO

  • Accompagnement managérial
     

2021-2023

Réseau CCCA-BTP 

2019-2023

Dispositif DIGITALISE

Région Centre - Val de Loire

Pilotage du dispositif "Garantir la réussite des entrées et sorties permanentes dans les organismes de formation en apprentissage aux métiers du BTP"

  • 28 CFA accompagnés

  • 6 consultants

  • 770 jours d'accompagnement

Pilotage d'un dispositif d'Accompagnement stratégique au développement numérique des CFA et EF2S de la Région ; développement stratégique, pédagogique et organisationnel

  • 80 établissements concernés

  • un groupement de 4 structures partenaires

  • 3 ans d'accompagnement

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