René-Paul 
ARLANDIS

Consultant

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Depuis novembre 2017 il collabore avec IP2A sur des thématiques

  • De conseil, accompagnement des acteurs emploi – formation dans le montage de solutions emploi – formation

  • D'accompagnement d’acteurs de l’apprentissage dans l’ajustement de leurs interventions avec la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel


De 2012 à 2017 Il a été Directeur de mission emploi, formation et gestion des compétences pour le cabinet Sémaphores – Groupe Alpha. Ces principaux domaines d’intervention portaient sur des diagnostics, assistance à maîtrise d’ouvrage et évaluation de politiques et dispositifs d’emploi et de formation de clients entreprises, branches professionnelles, État et Régions et sur de l’analyse prospective des emplois et des compétences (analyse des évolutions, entretiens d’acteurs, production des résultats et préconisations…)

De 2004 à 2011 Il a été Directeur des partenariats emploi éducation formation – Conseil régional du Centre.Il a conçu  et mis en œuvre deux plans régionaux de développement des formations tout au long de la vie sur le territoire régional avec l’État et les partenaires sociaux . Il a piloté des projets majeurs de la collectivité en matière d’emploi et de formation : accord cadre sur la formation avec les partenaires sociaux, « assure ta rentrée », mobilisation sur les appels à projets Hirsch sur la lutte contre le décrochage, installation d’un service de conseil professionnel, égalité entre les hommes et les femmes, réforme de la carte des formations, schéma des formations sanitaires et sociales et schéma des formations dans le secteur de la culture…
 

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